龍陵創新“5+”模式 錘煉年輕干部“五力”

今年以來，龍陵縣中青年干部培訓班創新采用“5+”模式，抓實學員思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，在強化理論武裝、黨性教育、能力訓練和知識更新中進一步錘煉年輕干部政治力、信仰力、思考力、落實力、清廉力。

“專題輔導+現場教學”，錘煉干部政治力。龍陵縣把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為理論學習主線，開展習近平法治思想解讀、安全生產、耕地保護、信訪工作處置等專題輔導，進一步提高學員政治理論水平和黨性修養，增強學員政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。組織到松山抗戰遺址開展現場教學，重走滇緬公路，帶領學員重溫革命歷史，增強愛國情懷。

“影像教學+國防教育”，錘煉干部信仰力。龍陵縣充分發揮紅色文化教育鑄魂育人作用，組織集中觀看《楊善洲》《建國大業》等影片，學唱《歌唱祖國》《我和我的祖國》等經典紅色歌曲，引導年輕干部從中汲取紅色力量、信仰力量，進一步堅定文化自信。同時，開展國防教育，鍛煉學員身體和毅力、磨煉學員意志和勇氣、增強學員信心和決心，將鐵軍作風轉化為攻堅克難的勇氣和銳氣。

“專題研討+辯論教學”，錘煉干部思考力。龍陵縣圍繞年輕干部的必備技能、年輕干部的“困”與“解”及如何做一名合格的人民勤務員等主題開展專題研討6次，讓年輕干部在交流研討中碰撞思想、啟發思路、提高能力。圍繞“機關還是基層有利于年輕干部成長”開展辯論式教學，讓年輕干部在“唇槍舌戰”中展現才華、交流思想、增強辯證思維能力，鞏固理論學習成效。

“實地調研+示范創建”，錘煉干部落實力。龍陵縣堅持學用結合，圍繞省、市、縣委重點及中心工作，聚焦產業發展、基礎設施建設、鄉村振興、文化旅游等重點領域工作，確定調研主題，圍繞調研主題分成2組深入鄉鎮開展“一村一示范”創建。結合龍山鎮大坪子社區勐連寨小組、龍江鄉新寨村馬家田搬遷點2個示范點各自的區位優勢、資源優勢、產業發展優勢及短板弱項，明確人居環境提升、農文旅融合發展、共享菜園打造等創建方向，高標準、快節奏地完成創建工作。

“警示教育+案例教學”，錘煉干部清廉力。龍陵縣組織集中觀看《問“劍”破局》警示教育片，在培訓全程穿插案例教學，通過反面典型案例的分享分析，為學員敲響思想警鐘，警醒學員從案例中汲取深刻教訓，自覺樹牢規矩意識，嚴格遵守黨的章程紀律、培訓紀律，將廉潔自律各項要求內化于心、外化于行，爭做新時代廉潔干部?！?/p>